Begeleiding naar werk, reageren op vacatures. Met hulp van HP Groep worden tijdens outplacement- en re-integratietrajecten sollicitatievaardigheden vergroot. "We doen dat in kleine groepen van maximaal drie tot vier deelnemers," zegt trainer Marco Buijsers. "Zoals al onze diensten is ook deze training maatwerk."

"Het schrijven van een sollicitatiebrief is voor menigeen een hele opgave. Wat schrijf je over jezelf, je motivatie, je werkervaring? etc." Een sollicitatietraining vormt in vrijwel elk re-integratie- of outplacementtraject binnen HP Groep een vast onderdeel.

"Het begint met de vraag: waarop wil iemand solliciteren? Is de functie passend? Vaak is het goed om eerst op kladpapier minstens vijf argumenten te noteren waarom iemand de geschikte kandidaat is voor de vacature. Neem daar eens rustig de tijd voor. Begin daarna pas aan de sollicitatiebrief. Je zult zien dat de brief dan aan kracht wint. In de brief moet je ook durven te beschrijven over welke competenties je beschikt oftewel je sterke eigenschappen op de werkvloer."

Wie meer informatie wil over de sollicitatietraining als onderdeel van een re-integratie- of outplacementtraject kan contact opnemen met de vestigingen van HP Groep: Beek: tel. 046-4377819; Roermond/Venlo tel. 077-3549905.